Yellow Rock ist eine #Kommunikationstechnik und #Selbstschutztechnik, die als Weiterentwicklung der #Grey #Rock-Methode gilt. Während Grey Rock völlige emotionale Neutralität anstrebt, kombiniert #Yellow Rock diese Distanz mit einer kontrolliert freundlichen, höflichen Ausstrahlung. Ziel ist es, die eigenen Grenzen zu wahren, ohne unnötige Feindseligkeit zu provozieren – besonders in Situationen, in denen man formell oder regelmäßig mit der Täterperson interagieren muss.
Herkunft des Begriffs
Der Ausdruck wurde von der US-Familienrechtlerin Tina Swithin geprägt. Sie nutzte ihn vor allem in hochkonflikthaften Scheidungssituationen mit narzisstischen Partnern, um eine juristisch einwandfreie, zugleich deeskalierende Kommunikation zu ermöglichen.
Merkmale der Methode
Freundlich, aber unpersönlich: Höfliche Umgangsformen ohne Preisgabe privater Informationen.
Klare Grenzen: Keine Diskussionen über private Gefühle oder Meinungen.
Konstante Tonalität: Ruhig, respektvoll und vorhersehbar in Wortwahl und Körpersprache.
Dokumentierbar: Häufig wird Yellow Rock in schriftlicher Kommunikation eingesetzt, um jederzeit einen sachlich-freundlichen Verlauf belegen zu können.
Anwendungsbereiche im #Mobbing
In beruflichen Kontexten, wenn völlige Kontaktvermeidung nicht möglich ist.
Bei institutionellem Mobbing, wenn formale Kommunikation erforderlich ist.
In familiären oder gemeinschaftlichen Strukturen, wo Konflikte öffentlich beobachtet werden.
Unterschied zu Grey Rock
Grey Rock: völlig neutral, uninteressant, emotional »flach«.
Yellow Rock: neutral, aber mit einer dünnen Schicht »freundlicher Fassade«, um Eskalationen zu vermeiden und gleichzeitig nicht angreifbar zu wirken.
Vorteile
Wirkt weniger konfrontativ, dadurch geringeres Risiko für offene Eskalationen.
Signalisierte Höflichkeit kann das soziale Bild der Zielperson schützen.
Kann juristisch oder dokumentarisch hilfreich sein, da der Kommunikationsstil sachlich-positiv wirkt.
Risiken und Grenzen
Erfordert hohe #Selbstkontrolle – #Freundlichkeit darf nicht in persönliche Nähe umschlagen.
Bei hartnäckigen Tätern kann auch Yellow Rock irgendwann als »nicht ausreichend kooperativ« interpretiert und attackiert werden.
Tina Swithin, »One Mom’s Battle«, ab 2016, Anwendung inzwischen verbreitet in der #Traumaberatung, #Missbrauchsberatung und #Konfliktberatung.
